“国培计划”按部就班的进行着,思维的碰撞一直在这个过程中——听讲、听课以及评课——贯穿着,已经成为本次计划的主旋律!在西安这片神奇的土地上从古到今一直发生、永无谢幕的文化的交流、碰撞和提升,在这几天里集中而又充分的展现着,也在促使我不停的参与、不断的提升、今后也必然在我的工作中不断的超越自己!
吴又存老师、赵精兵教授、薛燕教授等一个个鲜活的面孔,一节节生动的讲授如一次春雨不断的冲刷着我的思维,让我内心充满了渴求变革课堂风格、课堂设计的念头。
我记得在吴又存老师讲完课后,我有幸给他评课,当时我由衷的赞叹他的课堂设计,并与在座的老师们共勉“人与人的差距其实并不是很大,每天同样吃饭、同样休息、同样上课,99%的人生是相同的,只有1%是有差别的,所以让人生有千差万别,并斗胆说一句,只要我们努力,都可以成为名师,成为大家!”
那1%就是思维的灵动!
世界经久不衰的传奇饮料可口可乐中95%是水,4%是普通饮料的原料:碳酸、砂糖、香料,而支撑这个名牌的仅仅是1%的可口可乐公司的顶级机密神奇物质!
作为教师,每个人无不在梦中也想拥有自己的“神秘物质”,在课堂上造出自己的“可口可乐”!这也应该是我们这次培训的终极目标吧!
老师们和教授们的指引的路也正是揭开这“神秘物质”的面纱——变!
教师教学理念的差异直接体现在课堂上,也在影响着课堂质量和效果,通过这几天的学习,我逐渐认识到教学的灵魂就是一个字——“变”是说
所谓的教学经验万不可成为教学工作的重要部分,更不可当成倚重的法宝。而要在新形势下,面对新情况以新思维、新手段来展开工作。
从某种意义上说事,僵化的教学思维已经成为经验的化身。我认为正确的做法是应该是在教学目标的指引下,以教学目标为目标,以各种“变”为手段去接近和实现并最终达到目标。
为达教学目标,不吝手段,只因变是工作的灵魂。
以变打破传统的束缚,以变淘汰落后的思维,以变获得新方法,进而以变促进教学中的创新。按部就班最大的成果是教师思维的节奏放缓,教学手段落后,知识储备更新速度停滞。按部就班最集中的表现是在课课堂上一成不变的教学模式,一成不变的语言,一成不变的工厂式流程,甚至出现新问题时,大脑理所当然的立即有了一成不变的定性与对策。这难道不是所谓的“围城”,所谓的“填鸭式”?而在这个过程中受影响最大的不是学生,恰恰是教师自己!随着时间的推移,教师就会逐渐的演变为思想僵化,语言贫乏,手段单一的老好人。创新和与时俱进也只能变成一个漂亮的外包装。
商界中能创造传奇的理论不是“大鱼吃小鱼”而是“快鱼吃慢鱼”!同样,历史上凡能以弱胜强,由小成大者无不是以变生巧,因巧成大因巧做强的!
所以,古云:兵贵神速,兵家尚变以求生后求胜。人生当以变为灵魂,教学也一样,以变为巧,以巧求超。
思维的种子在古城已经种下,想必不久能在异地发芽!